江苏公务员考试与中央国家机关公务员考试在命题思路方面有着密切依存的关系，但同时非常富有自己的特点。要想复习充分，要仔细分析备考存在的问题，了解考试的内容，整体把握命题规律与特点，掌握复习的策略与方法，才能真正应对考试。

一、考生备考存在的问题分析

2005年，江苏公务员考试招录人数4618人，报考人数达到14万多人，共有80320人参加考试，报考比例达到1：17。到2007年，江苏省公务员招考人数为4963名，报考人数达到186786人，通过资格审查的有142008人，平均报考比例达到1∶28.8，省级机关115个岗位报考比例达到了1：45。此次报考比例最高的则达到1：628。从这个表面现象分析，江苏考试的竞争形势是比较激烈的。但实际上，江苏地区考生由于受到各种干扰，导致复习不到位，准备不充分，能够形成有效竞争的人数不足20%，即只有2万多人真正具备了争夺这些职位的实力，其中有很大部分考生是第二次或第三次参加考试。按照真正具备竞争能力的考生计算，实际上是5.5人竞争一个职位。影响考生充分准备的因素主要有以下几个方面：
1．准备时间不足
多数考生是招考公告发布后开始了解公务员考试，大部分人是在报名通过后才开始买书复习，复习时间仅有一个月左右，因江苏考试的公共基础知识部分内容多数曾经学过，但非常浩繁庞杂，内容很多，而行政职业能力测验和申论对所有第一次考试的考生来说，是完全陌生的内容，从未接触，所以复习也有一定难度，部分考生还需要准备专业课，加上在校生正值期末考试、四六级考试以及大型毕业生招聘会举办期间，考生可以使用的复习时间非常少；在职的考生限于平时工作的压力，复习时间也同样不宽裕。时间少的原因，一方面是考试机关留给考生的时间不多，公告发布到考试一般最多2个月，这和公务员考试作为人才素质测评工具的本质是一致的，人才测评并不希望考生事先准备，而是希望测试其未经专门训练即具备的潜能。另外一方面，和考生复习启动较晚有关，只有考试公告发布了甚至报名成功了才开始看书。很多考生认为公务员考试是背诵的内容居多，害怕早复习早忘记。这些复习思路都是非常不正确的。
解决办法：及早开始复习！建议6－7月份即可开始看书，不必等待公告、大纲发布，也不必等待新版本教材发布，可以先使用去年版本复习，待新版本出来后再做校正。
2．对复习重点、难点认识不够
多数考生对考试到底考什么，考试的重点内容是什么并不了解，或者没有做过认真的考试分析，加上社会上一些机构宣传行政职业能力测验是要靠平时积累，短期无法复习，而公共基础知识可以凭死记硬背、短期突击提高分数，这就导致很多考生把复习重点放在了公共基础知识上面，而忽略了其它在短期复习更容易掌握规律得到高分的内容，从2006年到2007年公共基础知识的命题中我们可以看出，考试题目没有照搬人事部门书上内容，而是强调了对内容的理解。所以考生即使把书背熟，能够在公共基础知识部分获得满分或高分也是非常困难的，而公共基础大部分知识点我们从中学到大学都有所接触，这部分拉开差距是比较难的，这一点可以从历年公共基础考分比较平均上可以看出。我们反对部分辅导机构号召考生多复习公共基础知识，误导考生将公共基础复习作为首要任务，放松对行测和申论的复习。
3．复习用书判断失误、选用失误
目前公务员辅导书很多，教材选不好，考生从一开始就落后于竞争对手，因为教材原因落榜的考生历年都很多。
警惕“五无”机构教材，一是无出版社名称的教材，二是盗版教材；三是无真实作者教材；四是无真实机构的教材；五无最新研究内容的教材。
无出版社名称及盗版教材内容出错率非常高，在很大程度上影响考生思路，浪费宝贵的时间。这种教材是目前市场上对考生危害最大的，这种教材的特点是一般不通过正规的发行渠道，很多都是通过网络或地摊方式销售，这类图书非常容易辨别，考生务必要提高警惕。
无真实作者或无真实机构教材，一般表现在这类图书挂靠名人，或曾在人事部门任职人员，或杜撰出子虚乌有的组织。如编书的机构号称江苏人事厅的内部资料“一本通”、“江苏省公务员命题研究组”、“江苏省公务员命题编写组”、“国家公务员录用考试命题研究组” “国家公务员录用考试教材编写组”“国家人事考试命题研究中心”，简单分析便可知晓，真正的命题专家组是不允许出相关的辅导教材的，而公务员录用考试从来没有什么指定教材，这类图书的特点为资料拼凑为主，缺少系统规律总结，这样的书在外表上大做文章，赠送光盘、网站卡，实际上光盘内容和网站内容很多值得商榷。公务员考试每年都有大量的新题型出现，其中包括许多以往题型的变型，只有专业的团队才能够紧跟考试变化，研究与总结规律。
缺少最新研究内容的教材，这种教材主要是缺少专业化团队紧跟对考试变化的研究，所以也无法提出针对最新题型的解题方法。具体表现在图书出版后，历年翻版变化不大，内容很少更新或基本没有更新。考生在复习时感觉很好，但在真正考试的时候发现书上的题目和考试根本不是一个档次。公务员考试相差0.1分也是非常重要的，所以建议考生尽可能购买真正有研究，有深度的辅导教材。
4．劣质辅导班表现为以下几个方面
（1）课程内容与考试严重不符。
个别辅导班的一个特点是避重就轻，对适合胡侃乱吹的申论和照本宣科的宣读教材的公共基础特别热衷，而对于无法蒙混的行政职业能力测验则轻描淡写，有的甚至鼓动学生不要深入复习行测，而是先背诵公共基础。个别辅导班无能力讲授行政职业能力测验，只好采取“行测不够公共凑”。所以，往年大批学员听课完了觉得辅导班没什么用处。
（2）授课教师非职业化，研究深度不够。很多机构是临时拼凑师资，或者从大学里请老师，不是专业的团队，往往没有深入的研究，不能够准确把握考试规律及其变化。

二、复习策略与复习方法分析

1．合理安排准备时间，确保重点内容的准备
复习时间的多少决定复习所用的策略，也决定复习质量，的高低。多数考生是距离考试1-2个月开始复习，总体复习时间偏少，内容多，难度高，竞争激烈，很多考生第一次参加，对公务员考试各个科目认识不清楚，走了很多弯路。
公务员考试的内容广，题量大，时间短。考生应把握的一个原则是，根据时间多寡决定复习重点次序，时间少的话，应坚决放弃一些单位时间复习收益少的内容。行测对于容易拿分且花费时间不多的资料分析和言语理解部分应首先解决掉，其次解决最核心最难的判断推理和数学运算；然后是申论要保证有充足的时间多写多练；最后是公共基础知识当中重点关注法律与公文写作部分，其它部分在时间充足的情况下系统复习。
2．找到重点与难点，做针对性准备
江苏公务员与中央国家机关公务员在考试形式，考试内容，知识考查的侧重点，分值比重方面均有较大的不同，所以复习和准备方案也是不同的。
行测部分最容易拿分的是资料分析部分，其次是常识判断和言语理解与表达，这三部分多数考生都可以得到比较满意的分数，拉不开差距，但每年都有大量考生因为试卷将资料分析安排在最后，考生按照顺序答题的话，如没有把握好时间，最后就可能没时间做资料分析这部分题目，是非常可惜的。考生应首先做这两部分题目，拿到“基本分数”。这三部分拉不开差距，考生复习准备也相对容易，不是复习重点和难点。
行测部分的判断推理和数量关系是行测的核心和灵魂，是最难的部分，也是考生必须攻克的难点，这两部分是考生拉开差距的重点部分，也是复习的难点。
判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达，这四部分题目的规律性较强，题型比较明确，只要研读人民日报出版社出版，李永新、邓湘树、张永生主编的教材，拿到高分是有保障的。
中央国家机关的基础知识主要考查法律基本知识内容，法律基本知识部分由于涉猎极其广泛，基本无法在短期复习见效，这部分内容就是人们所说的不可短期复习的，主要靠平时积累的那部分内容。
江苏公共基础知识，重点跟难点在于法律跟公文写作。其它部分，考生原来有积累，且内容庞杂，复习的边际成本是最低的，在复习时间短的情况下，将这部分内容放在最次要地位复习即可。
申论应是和行测同样重要地位的课程，历年考生在申论方面得分不高，普遍在50分左右。这和考生对申论认识不清，没有给与足够的重视以及复习训练方法不得当有关系。申论的规律性很强，多看，多练，多积累是基本方法。
3．选择好的教材是成功的一半
部分考生选择的教材难度不够，题型类型不全面、不深入，错误多，针对性不强，没有规律总结，考生选择教材的时候应认真对比历年真题，对比各类教材的优劣，向往届考生咨询等，选错教材就如农民买了假种子一样，浪费点种子钱是小事，耽误了机会和前途才是最令人懊悔的。
教材选用首先要坚决抵制错误率极高的无出版社及盗版教材。市场上大部分教材均选择真题作为题本，教材有无研究深度及总结区别在于：1、选用真题是否紧跟最新考试的变化，而不仅仅是以往较容易的真题；2、解析是否详细；3、解析的正确率如何；4、教材内容的规律总结有没有紧跟考试变化有所变动；5、编书作者是否专业研究人员，而非挂靠名人或杜撰命题组、命题研究中心以此来吸引考生眼球；6、编书作者有没有针对公考出版系列辅导用书，如历年行政职业能力、申论、公共基础、历年真题精解、模拟预测试卷及全真面试教程等全系列辅导用书，只有真正从事专业研究的团队才有能力、有深度出版针对不同考生特点的全系列辅导用书。
目前国内唯一一套深度辅导教材是人民日报出版社出版，李永新、邓湘树、张永生等主编的系列教材与辅导书，该系列书籍对行测和申论有深入的总结，难度与考试接近，对真题有规律性解析。可以到www.jsoffcn.com(江苏站)、www.offcn.com(总站)具体了解，最近几年使用该系列书籍的考生成绩普遍很高。对省考公共基础，该系列书籍有精简版本，另外出版了模拟预测试卷和历年真题精解，以及专业课系列教材、模拟卷、真题解析、面试教程等。该系列书籍是专业化、职业化研究团队的力作，与一般业余作者写的书或一些拼凑的书有本质区别！
4．行政职业能力测验复习策略——行测复习的“三讲”
（1）讲题型
行测除了基础知识或常识判断没有题型可以总结以外，其它部分都有具体的题型可以总结，掌握题型就掌握了一类题目的应对办法，而且是快速的解决办法。目前只有人民日报版李永新、邓湘树、张永生主编的系列教材给出了题型深度分析和总结。
以下是行测部分题型的举例：
A：数字推理题型：等差数列，等比数列，积数列，和数列，平方数列，立方数列，组合数列。
B：数学运算题型：数字计算、比较大小、比例问题、工程问题、行程问题、方阵问题、和差倍问题、年龄问题、做对错问题、利润问题、面积问题、周长问题、体积问题、其它几何问题、数列问题、容斥原理、排列组合问题、最大公倍数和最大公约数问题。
C：图形推理题型：笔画数相同或相减、交叉点个数相同或相减、图形数增减或呈变化规律、图形相加、图形相减、图形求同、图形去同、图形旋转、假设法寻找规律、一笔画问题、重心变化问题、轴对称与中心对称、面积体积相等及其它变化、路线问题、135图形与246图形呈现不同规律变化、图形个数、边数有规律变化、图形有规律综合旋转、图形之间呈细微差别、图形呈现综合变化规律、平面图形的空间还原、折纸盒、多图形推理等问题
D：演绎推理题型：削弱型、前提型、解释型、加强型、结论型
行测全部可总结的基本的具体题型大约有200多种，还有很多变式。具体题型是大纲只字未提也不可能公布的核心秘密，考生掌握了这些题型及其破解规律，速度和准确性自然得到提高！
（2）讲速度
行测试卷是由难度和题量构成的二维考查，不仅要求会做、作对，还要求在有限时间内多做，目前多数考生满足于“会做”这个层次，对于速度并不讲究，在公务员考试中，不讲速度意味着很多试题来不及做，所以，没有速度，“会做”就变的毫无意义。要提高速度，必须找试题的规律，必须按照具体的题型来复习，这一点上面已经讲过，除了通过总结学习具体题型的规律性破解办法外，平时练习和模拟时以及考试技巧方面也要讲速度，平时练习应限定时间或关注自己作题所用时间，不仅要关心正确率，还要看看自己用了多少时间。平时也要养成好的习惯，考场上也要通过讲究考试技巧来节约时间，比如涂卡的技术，铅笔使用的技术等都可以节约3-5分钟，而这些时间可以用来多答几个题目，这些都是核心竞争力的组成部分。另外，训练速度应大量使用真题，包括中央和各个省的历年真题，少做那些质量无法保证、难度低的模拟试卷，要做难度和考试接近的模拟试卷，只有在难度保证的前提下，训练出来的速度才是符合实战需要的。
要提高速度，就必须优化解题方法，优化方法的最佳途径是对试题详细分类研究总结规律。
要提高速度，还必须有专业的训练，包括考场速度训练、答题卡填涂技巧训练、铅笔橡皮的准备技巧、答题顺序的专业技巧！这些一般不为人所注意的细节，汇总起来就是决定成败的关键砝码！
（3）讲心态
行测试题的命制有其独特的规律，除了具体题目的考查，整个试卷的全局把握也是考查的重点，由于试题数量大、难度高、时间紧迫，这就需要考生首先有全局把握的观念，先作容易得分的资料分析、基础知识或常识判断、言语理解部分，确保基本题目拿到基本分数，其次对数量关系和判断推理，应把握先易后难，适当放弃的原则，不可在难题上耗费太多时间。行测考试，放弃的智慧是非常重要的。
5．申论复习策略
申论考试与高考作文不同、与机关文书不同，也与纯粹的政论文章不同，和古代八股文有一点渊源关系。申论复习主要把握以下几个原则：
（1）能力
主要是综合分析能力、对社会的认知能力、阅读理解能力、分析与总结材料的能力、提出问题、解决实际问题的能力、提出对策和选定、判定对策的能力，文字表达与写作能力，这些能力中包含应具有一定的政治精神和公共管理思维能力。这些能力能否得以提高，如何提高，是考生准备申论要面对的首要难题，一个很好的办法是多阅读，多读那些反映社会热点同时又包含公共管理思想和政治精神的文章，比如：半月谈、各级党报、新华网、人民网、光明网等。
（2）模式
要写好申论文章，必须掌握申论文章的写作模式，传统模式是三段论模式，最新的模式是对策有效性分析。模式的掌握应和具体练习结合。
（3）热点
申论热点是重大时事，时事不一定是申论热点，热点可以归纳总结，复习时可以按照总结的热点专题复习。
（4）练笔
一般考生容易犯的错误是看的多写的少，重视热点但不重视练笔，重视观点，而不重视文字表达。练笔可以用往年真题，要动手去写，写好后按照申论理论自行修改多遍，也可以找老师、家长、同学去阅读提出意见。在修改过程中，消化申论理论，提高写作水准。
6．公共基础知识复习技巧
通过对历年公共基础考试的分析可以看出，从2006年以来公共基础的命题并非完全照搬的书上内容，而是做了很大改动，2007年更是如此，几乎在人事部门编写的公共基础书中找不到原题，所以考生即使把书背熟，能够在公共基础知识部分获得满分或高分也是非常困难的。因此，公共基础知识复习要掌握如下技巧：
（1） 把握好复习时间
复习周期短，要将毛泽东思想概论、邓小平理论、三个代表、科技知识以及时事部分等果断放弃，这部分内容非常庞杂，而真正在考试中这部分内容所占分值较低。这部分内容其实大部分我们在高中、大学阶段都已经学习过，为分值比例低的部分而花大量的时间复习，在短期内是非常不可取的。当然，复习时间充足，可以花点时间系统梳理。归纳考点。
（2）掌握重点及难点
从考试的内容上来讲，目前法律知识，公文写作所占比例较多，也是目前考试的重点及难点，也是所占分值比例较高的部分。这部分的内容之前大多数人都没有过多的接触，因此有必要花时间去整理。
（3）重在理解
公共基础知识考察最重要的是理解而不是死记硬背，从现在的命题规律可以看出，以后的公共基础知识更倾向于分析、理解能力的考察，而不是简单的记忆。因此，在复习公共基础知识的时候，要花更多的时间去理解要点及内容，而不仅仅是记忆。
7．面试复习策略与方法
（1） 面试题目与申论有一定的渊源关系，可以通盘考虑复习
（2） 人无远虑必有近忧，面试应早准备
（3） 熟读几部法律法规，对申论和面试有极大帮助
A：中华人民共和国公务员法：这是最高纲领，务必研读熟悉
B：国家公务员行为规范：让你懂得作一个公务员的标准是什么
C：国家公务员通用能力标准框架：公务员的能力考查要求是什么
D：国家公务员录用面试暂行办法：国家统一的面试办法
E：国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则：了解关于考官的要求
F：江苏省国家公务员录用实施办法：招考公告和录用流程的根据
G：江苏省国家公务员录用考试工作细则：考试原则
H：江苏省国家公务员录用面试工作细则：详尽的江苏面试办法
（4）掌握答题套路
按照公务员面试测评要素，面试试题是可以总结出类型、题型和答题的套路规律的。
请参考由一级考官、警察学院考官和多位三级考官以及面试研究专家心理专家、语言训练专家、形象设计专家共同编撰，由李永新团队主编的《全真面试测评教程》。
（5）对语言表达、心理、形象三方面做专门的训练，这部分内容一般面试书籍没有涉及，可以参看李永新老师团队主编的《全真面试测评教程》。
（6）多模拟练习，模拟用题质量要高，评分表要真实的。
（7）参加训练内容系统、实战效果强的面试辅导班。

三、好的辅导班让你事半功倍

（1） 难    度：讲授题目的难度与考试真题难度相当。
（2） 深    度：职业化、专业化的研究，方法和规律的高度总结提炼，是国内唯一能达到如此 深度的辅导团队。
（3） 广    度：覆盖考试全部题型（指具体题型，非大类题型），行政职业能力测验已从06年360余类总结到目前约420余类题型。
（4） 最新信息：唯一一家拥有全国20多个省份历年真题及2007最新真题。根据真题的研究是最符合当前考试实际的研究。
（5）授课师资：唯一全部由江苏省公务员考试用书作者亲自授课的团队。跟一般临时拼凑的团队有本质的区别。目前，国内唯一有深度和规律总结的辅导班是李永新、邓湘树、张永生等人主讲的课程。

四、招考政策与报名分析

1．招考公告
 发布时间：中央国家机关公务员招考公告每年一般于当年的10月11日左右发布，考试往年在每年11月第四周周六考试。 2008年招考公告推迟到10月20日发布，考试则推迟到12月9日。
江苏省公务员招考公告一般在每年2-3月左右发布，考试一般在每年3-5月份。2008年江苏省招考公告提前到12月下旬发布，员考试则在2月中下旬。
 发布网站：中央：mop.gov.cn/gwy2008  江苏：jsrsks.com.cn
 发布内容：招考范围、招考对象、报考条件、报名办法、考试时间、考试地点、考试方式、调剂办法、面试办法、入围办法、体检办法、政审办法、录取公示办法。
2006与2007年中央国家机关和2006与2007年江苏省公务员招考公告下载地址：http://www.jsoffcn.com/
在最新的2008年公告尚未公布前，大家可以先参考2007公告。
这些公告都可以在www.jsoffcn.com的招考专区查阅到。也可以到各地人事人才网站查询。
2．招考计划
与招考公告几乎同时发布的还有招考计划，包括：招考单位名称、招考职位（专业）、招考人数、学历要求、学位要求、招考对象、性别要求、专业考试科目、所需专业要求。
2006与2007年中央国家机关和2006与2007年江苏省公务员招考计划要在以下地址下载：http://www.jsoffcn.com
3．考试大纲
与招考公告几乎同时发布的还有考试大纲，包括：考试内容及结构、作答要求、《行政职业能力测验》题型与测试目标、行政职业能力测验的施测程序。
2007年中央国家机关和2007年江苏省公务员招考考试大纲下载地址：http://www.jsoffcn.com
4．考试流程
 
 
5．考生网络报名
报名网站，中央：mop.gov.cn/gwy2008  江苏：jsrsks.com.cn
考生在查看清楚公告、计划、大纲的前提下，到上述网站注册，注意填写的信息要准确，信息不准确，将来审核和面试的时候要进行资格复核，如不符会被淘汰。
6．报名审核
用人单位通过网络审核考生资格和条件匹配与否，不匹配可以补报其它职位。
◆关于学历：笼统地说，中央和江苏考试，对于学历要求都是大专以上，但具体岗位又有具体的学历要求，在中央国家机关考试中，学历要求按照职位的要求，是什么学历就是什么学历，高于和低于都不可以，而江苏省考试，学历高于职位要求的人员可以报考该职位，如职位要求“本科”，是指本科及其以上学历人员都可报考。自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校毕业生，凡国家承认学历都可以报考。
◆关于党团员资格：除非个别职位特别说明，一般无要求。一些职位如民主党派限制为非中共党员报考。
◆关于四六级：除非个别职位特别说明，一般无要求。
◆关于户口：中央国家机关考试无户籍限制，江苏省考试个别职位有户籍要求，到时可以看招考职位的要求，硕士不受户籍限制。
◆关于学位：如果职位有学位要求的，那么考生应当具有相应学位或更高学位。
7．网络确认
通过资格审核的考生在指定时间进行网络或现场确认，2008年中央国家机关考试是采取网络确认模式（部分地方现场确认），2008年江苏考试将继续采取网络确认模式。确认主要是缴纳考试费用、照片、领取准考证。
8．打印准考证
通过网络确认的须在考试前上网打印准考证。
9．笔试考试
中央国家机关一般确定在11月的第四周周六考试，2008年调整到12月9号；江苏省一般在三月到五月，2008年将提前到2月中旬到3月中旬，敬请关注公告。
10．成绩公布
中央国家机关考试的笔试成绩一般是考试后1个月后公布，江苏省考试笔试成绩一般1个月左右公布，笔试成绩有最低控制线。
2007年笔试控制线为：
2007年江苏省笔试控制线
A类总分170分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中法院、检察院加试法律专业的职位，专业成绩还须达50分以上。
    B类总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上。
     C类总分110分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上。
11．面试入围办法
笔试结束后，由省委组织部、省人事厅研究确定A、B、C三类考试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。全省法院、检察院系统法律专业考试的合格分数线由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院确定。
    过线人数与拟录用人数不足3：1的职位，是否调剂以及调剂的原则，见各市招考简章。省级机关职位不作调剂。
12．面试考试：
面试分别由省、市组织、人事部门统一组织。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。
面试有关规定请参看：
（1）国家公务员录用面试暂行办法：国家统一的面试办法
（2）国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则：了解关于考官的要求
（3）江苏省国家公务员录用实施办法：招考公告和录用流程的根据
（4）江苏省国家公务员录用考试工作细则：考试原则
（5）江苏省国家公务员录用面试工作细则：详尽的江苏面试办法
（6）江苏省公安机关录用人民警察体能测评评分标准：公安体能测试标准
（7）公安机关录用人民警察体能测评项目和标准：公安体能测试评分标准
下载地址：http://www.jsoffcn.com。考警察职位的考生，面试前需要参加体能测试。
13. 体检
体检有关规定请参看：
（1）江苏省国家公务员录用体检工作细则：体检原则
（2）江苏省国家公务员录用体检标准：体检标准
（3）公务员录用体检通用标准：国家统一的体检标准
（4）公务员录用体检表：最好提前自己去检查一次，及早发现问题及早处理
（5）公安机关录用人民警察体检项目和标准：警察标准比普通公务员标准要高
下载地址：http://www.jsoffcn.com
每年因体检不合格淘汰的高分考生很多，所以平时应多注意身体锻炼。必要时去医院体检。面试后2-7天，体检即开始，考生应早做准备。
14. 政审
（1）江苏省国家公务员录用考核工作细则：政审规定。
（2）招收人民警察考核实施办法：警察的政审也要比普通的严。
下载地址：http://www.jsoffcn.com
政审一般是到考生所在单位、学校、居委会等调查，查阅档案，走访相关领导。一般去政审前都会电话通知考生。
15. 录取公示
政审是由各个用人单位组织的，各个单位情况不一，所需要的时间也不一样，政审通过的考生名单将会在人事人才网站上公示。公示5-7天，无人提出异议的话，这些考生将被正式录取，办理录用手续，成为录取对象，试用期为一年，一年后办理正式转正手续。