面试期间，纪检监察部门的人员将现场监督。

　　杨士秋介绍了今年招考的特点：今年用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生计划数，要求必须达到计划总数的50％；中央机关县、区级以下直属机构的公务员录用计划，主要面向应届毕业生；招考政策继续向基层边远艰苦地区倾斜；进一步采取措施便利考生报考。农村特困人员和城市低保人员将继续享受减免考务费用的政策；进一步加大了专业考试和面试规范的力度，面试和专业考试将在2008年3月15日前举行。

　　在谈到社会普遍关心的面试工作时，杨士秋说，多年来，为了确保面试公平和公正，相关部门采取了一系列措施。首先，在确定面试名单环节，进入面试名单必须按照笔试成绩，从高到低，并且公布面试的最低合格线。第二，在试题命制环节，从去年开始，由人事部统一提供面试题本，统一确定考题，考题有很多套，每天换一套。第三，对于面试时间，要求招录机关统一在规定时间内完成。第四，加大了对面试考官的培训力度，面试小组组成人员中有不低于50％的人应具有考官资格证书，其他考官也必须经过培训。