维扬区2008年教师招聘简章

为加快我区教育事业发展，提高全区各中小学教育教学质量，努力办好让人民满意的教育，按照凡进必考和公开、平等、竞争、择优的原则，决定招聘中小学教师。现将招聘简章公布如下：

一、招聘计划

二、招聘对象

2005届以来取得相应教师资格的全日制师范类本科及以上学历的毕业生（本省户籍）。

三、招聘办法

1、报名

时间：2008年7月16-20日，逾期不予补报。

地点：维扬区教师招聘领导小组办公室（四望亭中路434号，联系电话：0514－87895012）

具体要求：应聘人员报名时，需携带身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料的原件和复印件1份。其中未就业人员还需携带《毕业生就业推荐表》、《报到证》原件和复印件1份；已就业人员负责在考取后办理个人档案和关系的正常转接，在体检后一周内未能办成个人档案和关系转接的人员，视为自动放弃获聘资格，区教师招聘领导小组再从本学科应聘者中由高分到低分确定人选依次顶替。各应聘人员必须真实提供以上资料，如发现有弄虚作假现象，将取消应聘和录用资格。

在报名材料预审合格后填写《扬州市维扬区2008年应聘教师报名表》，应聘人员每人限报一个学科。同时缴1寸证件照片2张。根据苏价费函【2007】146号文件精神，各应聘人员报名时须交报名费100元。进入面试的人员，再交面试（讲课）费100元。

各学科报名数与招聘指标数达3∶1比例以上方可开考，如报名数不足可将招聘指标相应调至其他学科。

2、考试形式和内容

（1）笔试，满分100分。（领准考证时间：7月21日下午3：00-6：00，考试时间：7月22日上午8：00-10：30）

笔试主要内容：教育学和心理学基础理论、新课改基础常识、师德规范基础知识等。以上内容无指定大纲及教材，请应聘者自行准备。

笔试为闭卷考试，共一份试卷。（具体地点在准考证上标示）

根据笔试成绩按学科招聘指标的1∶2比例确定面试人选。

（2）面试，满分100分。（领准考证时间：7月24日下午3：00-6：00；面试时间：小学类别7月25日、中学类别26日）。

面试主要采取现场讲课形式，评委现场打分，考生准备时间为60分钟，面试时间为20分钟。

3、录用办法

按基本情况得分（见下表，满分100分）占20%，面试（讲课）成绩占80%的比例累计综合得分，根据综合得分，按学科招聘指标数从高分到低分依次等额确定体检对象，参照公务员体检标准，体检合格者予以聘用。

（以上项目加分需提供相关证书等材料，英语、计算机按最高等级计分，不重复计分）

四、相关事宜

1、聘用人员实行人事代理，试用期一年，期满后，经考核合格者办理聘用手续。

2、教师招聘工作在区教师招聘领导小组统一领导下进行，为接受社会监督，设立监督举报电话：

区监察局：0514-87636770

区人事局：0514-87636509

区文教局：0514-87895026

本简章未尽事宜，由维扬区人事局、文教局负责解释。

扬州市维扬区人事局

扬州市维扬区文化教育局

二ＯＯ八年七月九日

附：《维扬区2008年应聘教师人员报名表》

维扬区2008年应聘教师人员报名表

应聘学科　　　　　　　　　　　　　　　　　应聘学校类别　　　（中小学）　　　　

注：应聘者如提供虚假材料，招聘领导小组有权取消其应聘和录用资格。