记者从8月1日下午召开的武威市从优秀村干部考录乡镇公务员试点工作座谈会上获悉，武威市将有10名优秀村干部考录为乡镇公务员。

据悉，此次考录的报考对象主要是连续担任村党组织书记、村委会主任5年以上的村干部。学历放宽到中专(包括高中、职高、中技)，年龄放宽到40周岁。政绩突出，群众公认，获得过中央、省、市表彰的，年龄可放宽至45周岁。考录工作包括发布公告和宣传动员、报名及资格审查、笔试和面试、组织考察、组织推荐、体检、公示及审批等程序。笔试和面试均采取省上统一命题、试点单位具体组织、统一时间考试的方式进行。新录用的公务员试用期一年，期满合格后转正定级。全市计划从优秀村干部中考录乡镇公务员10名，其中凉州区4名，民勤、古浪、天祝县各2名。

会议要求，一要提高思想认识，切实增强做好试点工作的责任感。开展从优秀村干部考录乡镇公务员试点工作，是关心爱护基层干部，高度重视农村基层工作的具体体现；是进一步拓展乡镇干部来源，改善乡镇公务员队伍结构的重要举措；是探索建立乡村干部激励保障机制，进一步调动农村基层干部干事创业积极性的有效途径。因此，要站在全局和战略的高度，充分认识试点工作的重要意义，把思想和行动高度统一到中央和省委的这一重要决策和部署上来，切实增强做好这项工作的责任感。二要准确把握政策规定，积极稳妥地推进从优秀村干部考录乡镇公务员试点工作。要正确把握试点工作的基本原则，认真做好报考人员的资格审查工作，严格考录工作的程序步骤。三要加强组织领导，精心组织实施，加大宣传力度，严肃工作纪律，全面总结考点经验，确保试点工作顺利进行。为确保考录工作公开、公平、公正，纪检部门将对考录工作进行全过程监督，同时向社会公布监督电话，接受社会和群众监督。