一、面试对象的确定

　　各地要抓紧时间认真做好面试考生的体检、体能测试等工作。对面试入围的考生要向社会予以公示，并及时以书面形式向面试考生发出通知，告知考生面试应注意的相关事项，确保考生准时参加面试。

　　二、面试的组织要求

　　全省面试工作由省人事厅统一部署，农村道路交通巡逻人民警察招录面试工作由各市人事部门具体组织实施，出入境管理人民警察招录面试工作由省人事厅直接组织实施。各地要按照以下要求抓紧做好面试的组织准备工作：

　　（一）面试考官选定。面试考官要选派政治素质好、业务能力强、公道正派的同志担任。所有面试考官均须持有省人事厅颁发的三级以上面试考官证书（特邀面试考官除外）。

　　（二）面试的回避制度。各地要对面试考官和面试考场工作人员进行严格的资格审查。根据《公务员法》的有关规定，面试考官以及面试考场工作人员与应试人员之间凡属有回避关系的，或因其它原因需要回避的，必须实行回避，不得担任此次面试工作任务。

　　（三）面试考官小组构成。每个面试考官小组由7名考官组成，其中1名为特邀考官，由招考单位的领导担任；其余为固定考官，由人事部门选派，并随机抽取、组合。面试小组设主考官、主提问，主考官原则上由特邀考官担任，主提问选择普通话好的考官担任。

　　（四）面试考官异地交流。本次面试实行面试考官异地交流制度，在各省辖市的考官组成中,来自本省辖市所属县(区)的基层异地交流考官所占的比例不得少于30%,并且各市要保证每个面试考场至少有一名异地交流考官。

　　（五）面试考生小组人数。每个面试小组面试考生人数一般在25人左右。

　　（六）面试考点设置。面试考点设在省辖市，每个省辖市只能设立一个面试考点。

　　（七）题本安全。全省面试于9月27日上午8：00开始。面试期间面试题本不得离开面试考场，考场以外人员一律不得接触面试题本。面试结束后，全部题本由巡视人员收回。各地要严格按照保密规定做好题本的接收保管和看护工作，不得翻印外传，确保题本安全。

　　三、面试程序的规定

　　（一）考官准备。所有面试考官和工作人员必须在面试当天7：00前到达考点封闭，通过抽签进行分组，集中培训熟悉题本。考官和有关工作人员于正式开考前10分钟进入面试考场。每个考点只保留一部通讯工具，定点、定人使用，确保信息畅通。其他所有参加面试的考官和工作人员在面试期间均应关闭通讯工具并交考务办公室统一集中保管。所有考官及工作人员一律着便装。

　　（二）考生准备。考生凭面试通知单、本人身份证和笔试准考证于考试当天7：00前到指定的候考室集中封闭，按报考职位抽签确定面试的顺序，抽签须保证报考同一职位考生在同一面试小组。面试考生迟到30分钟者将作缺考处理。

　　（三）考生候考。考生候考室实行全天封闭管理，各市应指定专人负责候考考生的监督与管理。所有未面试考生不得离开候考室，如遇特殊情况确需中途离开的，应征得工作人员的同意并由专人陪同往返。考生不得将通讯工具和电子设备带入候考室，如有携带，应在指定的地点集中存放。

　　（四）考生面试。面试采用结构化面试的办法进行，每个考生的考试时间为20分钟左右。面试由主考官主持，由主提问严格按照程序和面试题本的内容、要求进行提问。考官不能向考生提问面试题本以外的话题。考生面试结束后应尽快离开考点，不得在考场和候考室附近逗留。

　　（五）考官评分。每位考官根据应试人员在面试中的答题情况，按照评分表要求，独立评定其在每一测试要素上的得分，并得出合计分。面试计分方法为去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，然后取余下的有效分的平均值，即为该应试人员的面试成绩。面试成绩满分为100分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”办法处理。

　　（六）公布成绩。由工作人员按照规定的计分方法，计算出应试人员的面试成绩，由主考官签字，当场向应试人员宣布。

　　四、面试的考风考纪要求

　　面试是录用考试中的重要环节，各地要切实加强对本考区面试工作的组织领导，严肃考试纪律，精心组织、规范操作。主动邀请纪检、监察和有关单位对本地区的面试组织实施过程进行检查和监督，确保面试的公平、公正。

　　五、面试收费的标准

　　根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于调整部分人事考试项目收费标准的复函》（苏价费函[2006]184号、苏财综[2006]86号）精神，各市可向每位入围面试考生收取面试考务费100元。

　　六、出入境管理人民警察招录面试工作

　　面试时间：2008年9月27日全天。

　　省公安厅将于2008年9月20日前将报考出入境管理人民警察职位进入面试的考生名单统一向社会公示，通知考生做好面试准备。