据省人劳厅公务员管理处负责人介绍，公务员考试设定的1∶3开考比例，是海南省根据国家规定以政府令的形式确定下来的，为的是在竞争中选拔出优秀人才。关于部分职位报考人数没有达到开考比例而被取消，该负责人介绍，这种情况每年都会出现，首先是因为个别职位的条件设置过高。如海口市财政局拟招2个研究生以上学历的职位，只有2人报名；万宁市拟招7个研究生以上学历的职位，只有1人报名；屯昌县拟招3个研究生以上学历的职位，只有2人报名。据介绍，每年公务员考试的职位由招录单位根据需求报送给人劳厅，如果出现条件太苛刻或不在国家相关规定内的，管理部门会与招录单位进行协调，要求修改，但有时候仍会有个别单位坚持己见。

    其次是专业的原因。记者详细看过被取消或减少的职位后发现，一些职位是比较偏门的专业，如地矿、水土保持、土地管理等，但还有不少是比较“大众化”的专业，如中国汉语言文学类（汉语方向）、新闻传媒、法学类专业等，其中最典型的是不少招录单位的文秘职位都因开考比例不达1∶3而被取消。如定安、琼海、陵水、东方等市县公安局文秘职位都因为报考人数太少甚至没人报考而取消。对此情况该负责人也有些不解，他告诉记者，2007年也有类似的情况。

    职位取消会不会影响报考者的报考？该负责人告诉记者，大可不必担心，因为报考了被取消职位的考生，省人劳厅公务员管理处已经及时通过电话通知个人补报。

    据了解，2008年海南省原计划招考公务员总数1451名，共有25100人报名，最终确定公务员招考职位1282个，通过资格审查确认的有20023人，招考岗位与报考人数比例为1:15.6，与往年比例相当。目前报考人员已经开始通过网上打印准考证。